HARTING ca angajator

People, Power, Partnership

HARTING în calitate de angajator are o poziție și o politică clară, exprimată în declarația  „People Power Partnership“. Am încercat să formulăm pretenția noastră în mod clar și cu autenticitate - în calitate de nou angajat HARTING veți experimenta aceasta în acțiune!

Viziunea noastră:

  • Noi dorim să modelăm viitorul cu tehnologii pentru oameni
  • Noi dorim să devenim o companie internațională
  • Noi dorim să creăm valori pentru oameni

PEOPLE

 

Angajații noștri sunt fundamentul succesului nostru și ei ocupă scena centrală. Acest principiu ghidează membrii familiei HARTING în deciziile lor. Împreună cu managerii, ei crează un mediu inovativ în care angajații se pot dezvolta și educa în mod ideal.

Aceasta include training înalt calitativ, training aprofundat specializat, planuri individuale de carieră, modele de lucru cu program flexibil și plată în funcție de performanță.

Noi dorim să creăm valori pentru oameni: Noi realizăm aceasta muncind în echipe -mari și mici, pe plan național și internațional.

În același timp este foarte important modul cum ne tratăm unul pe celălalt. 

 

POWER

Punctele noastre forte rezultă din produsele inovative și înalt calitative care se mențin în top pe piețele dinamice, prin apreciere reciprocă și un mediu extins.

Avem nevoie de angajați dedicați și calificați cu mult angajament pentru a putea dezvolta, produce, face reclamă și distribui produsele noastre extraordinare în mod energic. Îi vom încuraja și provoca pe acești angajați în conformitate cu aptitudinile și capacitățile lor.

Dacă vă face plăcere să modelați viitorul pentru oameni cu ajutorul tehnologiei, atunci așteptăm cu nerăbdare să lucrăm cu dvs. - și vă putem oferi șanse de carieră excelente.

 

PARTNERSHIP

 

Afacerile companiei noastre de familie se bazează pe parteneriat. Aceasta se observă în fiecare zi la clienții și furnizorii noștri. Baza pentru aceasta o reprezintă creșterea noastră și independența noastră financiară. Noi continuăm să creștem pe piețele internaționale. Suntem acasă în multe regiuni ale lumii și suntem angajați față de țara noastră pentru că ne simțim responsabili față de ea. Responsabilitatea noastră socială este reflectată în acțiunile noastre susținute de mediu pe plan internațional.

Scopurile companiei noastre:

Noi dorim să:

  • creștem profitul clientului la implementarea schimbării tehnologice și a progresului
  • ne concentrăm afacerea pe piețele în creștere
  • proiectăm și administrăm procese eficiente și susținut
  • acționăm în conformitate cu ”Cum ne purtăm unul cu celălalt
  • rămânem o companie independentă deținută de o familie